武汉无损检测机构资质有哪些，拥有专业的法律和政策研究团队

2025-05-12 07:09:01 69次浏览

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超声检测：利用超声波在物体中的传播特性来检测内部缺陷。当超声波遇到缺陷时，会发生反射、折射和散射，通过分析这些信号来判断缺陷的位置、大小和形状。该方法对内部缺陷敏感，检测速度快，适用于多种材料，但对形状复杂和表面不平整的工件检测有一定难度。

三级资质标准：

企业近 5 年承担过一定规模的相关工程无损检测，工程质量合格。如平均每年检测的锅炉压力容器、非标准设备总台数不少于 10 台，压力管道不少于 10 千米；或平均每年检测的储罐容积不少于 1 万立方米。

企业经理具有 5 年以上从事工程管理工作经历；技术负责人具有 5 年以上从事无损检测施工技术管理工作经历、具有相关专业初级以上职称并具备 RTⅡ 级或 UTⅡ 级资格等。企业有职称的工程技术人员不少于 7 人，技术负责人具有无损检测 Ⅱ 级资格的人员不少于 10 人，且从事各种无损检测方法的人员资格齐全。

企业注册资本金 60 万元以上，企业净资产 72 万元以上。

企业近 3 年年工程结算收入不低于 200 万元。

企业具有无损检测设备 20 台（套）以上。

人员配备

常规检测项目：签有正式聘用合同的全职持证无损检测人员不少于 25 名；常规检测项目对应的 Ⅲ 级无损检测人员不少于 3 名，其中 RTⅢ、UTⅢ、MTⅢ、PTⅢ 级各不少于 1 人项，首次核准或者增项核准的，已聘用期不少于 3 个月；常规检测项目对应的 Ⅱ 级无损检测人员不少于 18 名，其中 RTⅡ、UTⅡ、MTⅡ、PTⅡ 级各不少于 5 人项。

其他无损检测项目：签有正式聘用合同的全职持证无损检测人员不少于 12 名；首次核准或者增项核准的，Ⅲ 级无损检测人员的已聘用期不少于 3 个月，无损检测人员资格项目数量应当满足相关要求。

人员管理

申请单位应当为聘用的无损检测人员在 “全国特种设备检验检测人员执业公示与查询系统” 办理执业公示手续。

有计划地开展无损检测人员的、诚信、技术和质量管理的内部或者外部培训，持续保持无损检测人员的技术能力和质量管理水平。在核准周期内，无损检测人员应当接受每年不少于 24 学时的技术和质量管理知识培训；技术负责人、质量负责人、内部审核人员和其他从事质量管理的人员应当熟悉质量管理，接受每年不少于 16 学时的特种设备质量管理体系知识培训。

建立健全检测人员执业档案等。